这个灵感一出，整个公司都陷入了忙碌。
用徐嘉的话来说，就是经纪部自主培养艺人的第一步。
以往的艺人，很多是直接从外界招揽，相当于带艺投师，现在则是尝试着打通自己捧人的渠道了。
单靠影视项目，周期实在过长。
先不说能不能捧出来，就算捧出来了，人家一跳槽，全部竹篮打水一场空。
但练习生制度在国内尚不成熟，而且选秀类节目，也不是嘉行目前能玩得起的。
反倒是这种小领域的竞技节目，启发了众人的灵感。
“正好通过这个项目，能够给麻花其他人带来一些曝光，而且这个平台维持住，每年我们都可以尝试推出一批艺人。”曾佳兴奋道。
她能感受到这个项目透露出的前景，这是无数公司想打造的造星平台。
以往有《星光大道》《快乐女生》《加油好男儿》等等选秀节目，但那些都是跟电视台关系根深蒂固的公司才能参与进去的。
而且大多要从新人开始培养，那对于嘉行来说就有点鸡肋了。
毕竟他们从一开始，做的就是半成品。
不过自己经营的节目完全不同，等于是给艺人提供了一个出道的平台，去吸引粉丝和曝光，最关键的是可持续性。
只要打造好了，就有源源不断的艺人出炉。
这才是任何公司看重的地方，细水流长永远比一锥子买卖更值得。
可当情绪落下，她又犹豫道：“不过这种类型的节目，好像番茄台一四年就开始做了，从前年的《笑傲江湖》到去年推出的《欢乐喜剧人》，都是喜剧竞技类。”
“不错，其实立意上是一脉相承，不过我们可以在这个基础上，推陈出新。”
徐嘉点点头，这点他不否认，但这个时空番茄台做的节目反响一般，以至于被业内当成失败的典范。
毕竟麻花被嘉行挖走，德运社目光还在小剧场，导致番茄台只请到了本山传媒的人。
没有优秀选手参与和竞争，喜剧作品质量顿时下降了一个层次，自然就得不到观众的喜爱。
“把目光放在更小众的领域，知道脱口秀么。我们可以做两个类型，一个是从新人开始竞技pk，一个是直接用名人来堆砌热度。”
“要记住的是，不要把这当作嘉行自己的舞台，同样是提供给其他人的舞台，别怕为别人做嫁衣，内容质量让观众认可，把平台给完善好，才是最重要的目的。”
“尤其是后台操作这种事儿，绝对不允许出现，我们要做到公平公正公开这三项，还是那句话，观众是会感受到你的诚意，只有尊重观众，才会得到希望的结果。”
徐嘉目光灼灼，这是他带领嘉行向前推进的一大步。
公司不再是单纯靠传统的几种方式去培养艺人，而是更偏向于自供自给，如此一来不受制于人，还能广结善缘。
也就是站在了更高的角度上，这才是徐嘉看重，和要培养曾佳等人的地方。
“脱口秀……”
曾佳一时犯起了难，她对这一块还真不怎么了解。
“脱口秀源自美利坚，其实有点像单口相声，但不是一回事儿，说几个你熟悉的，王子健的《八零后脱口秀》以及周礼波的《壹周礼波秀