z（笑了）：“你也想要吗？”
m：“我？您说笑了。并不是我吹嘘，只要我愿意，无数女性都会愿意跟我出去...嗯，吃个饭，然后做点儿别的。”
z：“是啊，你的位置在那里，能给姑娘们足够的优越感和安全感。那就是说，为你的部下们准备的？”
m：“这项工作的难度非常高。如果搞砸了，责任都是我们的，谁也推不掉。为此，我们需要多方面的配合，其他部门的计划需要给我们让路。”
z：“能做好的话，更高的位置，更多的奖金，科研所股份的优先权...都可以给你们。这是共和国对丰功伟绩给予的，应有的回报。”
m：“我就知道，在回报的问题上，您一向都很慷慨。这样一来，他们也会更积极的工作，毕竟，过去他们通过了难度很高的考核，却只能领取普通工资。我一直对他们说：‘那是因为你们没有在重要事务上证明自己如果这个计划能够实行，事后你们一定会得到足够的回报。’”
z：“但是，在这方面不行。”
m：“您...”
z：“那种要求人们既发挥出卓越的才能，同时还只领取普通的薪金的说法是非常天真的、非常愚蠢的、太过一厢情愿的。在我看来，工作难度高、辛苦，那么就应该得到很高的回报。有才能的人，获得更多的资源是非常正当的、合理的。”
“但是，给他们钱、或者别的什么资源，也应该是光明正大的、理所应当的、值得人们效仿的，而不是搞什么私下交易。”
m：“好吧，既然您这么说....其实您的这个计划真的很不错，解决内部问题的时候，我们还能获得外部资本的支持。您常说的，‘这个时代真正的力量’。”
z（叹息了一声）：“是啊。不管想不想承认，它都是这个时代最强的力量。会以本能的形式，渗入到每个人的生活里。”
m：“改变继承权这种手段很有效，您为什么不早点开始执行呢？”
z：“有些事急不得。就算是必然要出现的发展，也注定会有许多波折和反复。历史本身就是螺旋形向上发展的，硬要把它变成直线的人，遭遇失败和吃苦头，只能怪他们自己。”
m：“那您为什么要之前就提出来呢？”
z：“我之前也说过，制定一个计划是一回事，执行它是另一回事。”
“早点提出来，这种思路便会在某些人心中形成一种印象。他们并不会立刻开始行动，而是会开始观察，我的诚意、信用、能力。然后，才能对我的计划是否能够运行得出一个结论。”
“对成熟的资本运营者来说，我的理念是否值得支持，与我这个人是否值得支持，完全是两回事。”
“到了现在这个阶段，对手们基本被我击败或降服。我的某些计划已经开始上了轨道，帮助我的时机就到了。”