“这些人，怎么对待他们都不合适。前一种人，只要机会一出现，就会拼命争夺好处，然后离开。后一种，则会带来更大的危险。”
汉弗拉说到这里，停顿了下来，看向王洛。
“你有什么好主意吗？”王洛问道。
“除非让他们感觉到，留在我们这里，对他们来说有更大的好处。”汉弗拉说。“组织大型活动，让他们看到单独行动所无法获取的收益。再利用您的专业制造能力，给他们相对公平的待遇....”
“这方面，我也考虑过。”王洛说道。“你听说过‘主场场景’吗？”
“主场？”汉弗拉回忆了片刻。“听过。某些团队，在场景里进行了深入的探索，获得了场景内很多人的认可，以及很大的权力，再获得某些高级道具，之后就可以把该场景和团队进行锁定，使其成为主场场景。”
“据说，这样做了对团队会有很大的好处。很多任务的难度会大幅度降低，获得的收益则会增长，有些之前难以带出场景的物品也就可以带出去了.....但是，这里是2012。虽然发生了一些异常，暂时好像不会毁灭了，但是您真的想把这里建成主场？”
“试试吧。”王洛说道。“对我们这种....人数多，但是成立没多久，心不齐的大型团队来说，一起做这种工作会有助于提升凝聚力吧。”
“这个...应该没错。”汉弗拉说道。“但是....虽然不知道发生了什么，这里还是2012场景，之后会被毁灭的。”
“练习而已。”王洛说。“就当是练习和积累经验吧。就算做不成，也能在一定程度上提升团队的凝聚力。”
“这...”汉弗拉说道。“您有这方面的情报吗？在这个过程中，我们能获得一定程度的收益吗？”
“可以的。”王洛点点头，这样说道。“可能还是不小的收益。”
“哦...这几天接触那几个人，就是为了这种事做准备吗？”汉弗拉问道。“还是那位女士？”
“....你这么想也没错。”王洛说道。“总之，我准备了一个计划，宣传，配合行动。你听一下，提提意见。”
“哦？请您说一下。”汉弗拉说。
于是王洛讲解了起来。首先，以调侃的方式来进行末日方面的宣传---编很多笑话，来公布和宣称末日即将来临这件事。
“譬如这样的...a：‘听说了吗？明天世界要毁灭了！’
b：‘是吗？太好了！那今天不用写作业了！’”
“这样说的话，效果应该不错。”汉弗拉说道。“以玩笑的方式，来警示人们可能会非常痛苦的事实。”
“在进行大量的、这些方面的宣传后，再提出少数能提升人类竞争力的方法来。”
王洛这样说这，继续介绍了起来。
作为人类的整体要继续存活下去，就必须团结起来，舍弃某些缺乏价值的东西。